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| 招聘職位 | 工作地點(diǎn) | 有效期 | 招聘人數(shù) | |
|---|---|---|---|---|
| IT項(xiàng)目經(jīng)理 (軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)) | 北京/全國(guó) | 常年 | 3人 | |
| 崗位職責(zé)： KVS在成立的20年時(shí)間里，為跨國(guó)公司在亞太地區(qū)的擴(kuò)建提供了全方位的IT項(xiàng)目保障。IT項(xiàng)目經(jīng)理（軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用）作為公司近些年重要的崗位之一，為各跨國(guó)企業(yè)及KVS本身提供了及時(shí)到位的IT軟件應(yīng)用項(xiàng)目咨詢(xún)與管理保障。KVS每年錄用IT軟件知識(shí)技能過(guò)硬、有良好軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、為他人著想、踏實(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)干的員工進(jìn)行實(shí)操培養(yǎng)，為其提供IT項(xiàng)目學(xué)習(xí)操作平臺(tái)，使其逐步成長(zhǎng)為兼具IT咨詢(xún)與項(xiàng)目管理實(shí)施的復(fù)合型技術(shù)人才。
您將負(fù)責(zé)為公司客戶(hù)與KVS本身提供全方位的IT軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目保障。為用戶(hù)提供符合需求、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)可靠、性?xún)r(jià)比高的IT軟件系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù)與相應(yīng)KVS項(xiàng)目組的管理工作，帶頭領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施并為實(shí)施后的運(yùn)作提供持續(xù)保障。通過(guò)自身一點(diǎn)一滴的努力，延續(xù)傳承KVS認(rèn)真負(fù)責(zé)的技術(shù)服務(wù)品質(zhì)與良好的客戶(hù)服務(wù)理念。
工作包括針對(duì)客戶(hù)系統(tǒng)與應(yīng)用程序管理優(yōu)化、及軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的服務(wù)與產(chǎn)品的售前咨詢(xún)、項(xiàng)目管理實(shí)施、及軟件維護(hù)升級(jí)管理工作。同時(shí)不斷優(yōu)化KVS軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用的服務(wù)與產(chǎn)品，為公司內(nèi)部軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目服務(wù)。同時(shí)把控防范KVS IT項(xiàng)目服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，整理規(guī)范并不斷完善豐富KVS的IT項(xiàng)目服務(wù)流程與內(nèi)容，定期培訓(xùn)接口部門(mén)及其它相關(guān)同事優(yōu)化更新內(nèi)容與風(fēng)險(xiǎn)防范措施。 －針對(duì)客戶(hù)的IT系統(tǒng)與軟件應(yīng)用提供服務(wù)與產(chǎn)品的售前咨詢(xún) －基于KVSProject系統(tǒng)的項(xiàng)目執(zhí)行管理與實(shí)施 －為用戶(hù)提供實(shí)施后運(yùn)維技術(shù)保障 －提供針對(duì)KVS的IT軟件系統(tǒng)應(yīng)用管理保障 －定期總結(jié)提煉并改進(jìn)具體項(xiàng)目的管理 －IT項(xiàng)目組技術(shù)實(shí)施人員的領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作配合 －IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案調(diào)研學(xué)習(xí)與培訓(xùn)講解 －IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞的把控與KVS風(fēng)險(xiǎn)體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) －等。 |
任職資格： Education: 重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或類(lèi)似培訓(xùn)與實(shí)操經(jīng)歷
Experience: 有5年以上的專(zhuān)業(yè)IT軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目咨詢(xún)管理與客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
Skills:
－具備優(yōu)秀的IT軟件開(kāi)發(fā)應(yīng)用項(xiàng)目咨詢(xún)與項(xiàng)目管理能力 －具備優(yōu)秀的IT技術(shù)類(lèi)客服事件處理能力 －具備過(guò)硬的學(xué)習(xí)、總結(jié)與改進(jìn)能力 －具備IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案、專(zhuān)項(xiàng)技能與項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)能力 －具備專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力 －認(rèn)真細(xì)致, 有良好的工作習(xí)慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習(xí)慣 Development：
在工作中不斷加強(qiáng)IT軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā)及其它方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)項(xiàng)目管理與配合能力、客戶(hù)服務(wù)的原則技能技巧，學(xué)習(xí)最新的國(guó)際客戶(hù)IT市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、相關(guān)IT產(chǎn)品服務(wù)與解決方案，通過(guò)Seminar練習(xí)培訓(xùn)講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力，并養(yǎng)成良好專(zhuān)業(yè)的工作習(xí)慣。 |
聯(lián)系方式： How to Apply：
請(qǐng)見(jiàn)下列具體的任職資格和崗位描述。請(qǐng)?zhí)峤灰环莅ㄡ槍?duì)KVS該崗位詳細(xì)自我介紹在內(nèi)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷至 hr@kvs.com.cn
郵件抬頭請(qǐng)注明：IT項(xiàng)目經(jīng)理(軟件應(yīng)用開(kāi)發(fā))；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿(mǎn)員前將保持開(kāi)放狀態(tài)。我們會(huì)在簡(jiǎn)歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時(shí)間。
雖然KVS感謝所有的應(yīng)聘者對(duì)該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會(huì)被通知參加面試。
關(guān)于這個(gè)崗位的問(wèn)題請(qǐng)致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn 網(wǎng)址: www.10170.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。 |
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| IT項(xiàng)目經(jīng)理 (集成構(gòu)架運(yùn)維) | 北京/全國(guó) | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責(zé)： KVS在成立的20年時(shí)間里，為跨國(guó)公司在亞太地區(qū)的擴(kuò)建提供了全方位的IT項(xiàng)目保障。IT項(xiàng)目經(jīng)理（集成構(gòu)架運(yùn)維）作為公司最傳統(tǒng)重要的崗位之一，為各跨國(guó)企業(yè)及KVS本身提供了及時(shí)到位的IT項(xiàng)目咨詢(xún)與管理保障。KVS每年錄用IT知識(shí)技能過(guò)硬、有良好項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、為他人著想、踏實(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)干的員工進(jìn)行實(shí)操培養(yǎng)，為其提供IT項(xiàng)目學(xué)習(xí)操作平臺(tái)，使其逐步成長(zhǎng)為兼具IT咨詢(xún)與項(xiàng)目管理實(shí)施的復(fù)合型技術(shù)人才。
您將負(fù)責(zé)為公司客戶(hù)與KVS本身提供全方位的IT基礎(chǔ)架構(gòu)運(yùn)維項(xiàng)目保障。為用戶(hù)提供符合需求、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)可靠、性?xún)r(jià)比高的IT咨詢(xún)服務(wù)與相應(yīng)KVS項(xiàng)目組的管理工作，帶頭領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施并為實(shí)施后的運(yùn)作提供持續(xù)保障。通過(guò)自身一點(diǎn)一滴的努力，延續(xù)傳承KVS認(rèn)真負(fù)責(zé)的技術(shù)服務(wù)品質(zhì)與良好的客戶(hù)服務(wù)理念。
工作包括針對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、辦公區(qū)及廠(chǎng)區(qū)的IT基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)與產(chǎn)品的售前咨詢(xún)、項(xiàng)目管理實(shí)施、及運(yùn)維管理實(shí)施工作，不斷優(yōu)化KVS的IT基礎(chǔ)架構(gòu)運(yùn)維的系列產(chǎn)品、服務(wù)與公司內(nèi)部IT基礎(chǔ)架構(gòu)。同時(shí)把控防范KVS IT項(xiàng)目服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)漏洞，整理規(guī)范并不斷完善豐富KVS的IT項(xiàng)目服務(wù)流程與內(nèi)容，定期培訓(xùn)接口部門(mén)及其它相關(guān)同事優(yōu)化更新內(nèi)容與風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
－針對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、辦公區(qū)及廠(chǎng)區(qū)的IT基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)與產(chǎn)品的售前咨詢(xún) －基于KVSProject系統(tǒng)的項(xiàng)目執(zhí)行管理與實(shí)施 －為用戶(hù)提供實(shí)施后運(yùn)維技術(shù)保障 －提供針對(duì)KVS的IT管理保障 －定期總結(jié)提煉并改進(jìn)具體項(xiàng)目的管理 －IT項(xiàng)目組技術(shù)實(shí)施人員的領(lǐng)導(dǎo)管理與協(xié)作配合 －IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案調(diào)研學(xué)習(xí)與培訓(xùn)講解 －IT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞的把控與KVS風(fēng)險(xiǎn)體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) －等。 |
任職資格： Education: 重點(diǎn)院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷或類(lèi)似培訓(xùn)與實(shí)操經(jīng)歷
Experience: 有5年以上的專(zhuān)業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)項(xiàng)目咨詢(xún)管理與客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
Skills:
－具備優(yōu)秀的IT基礎(chǔ)架構(gòu)項(xiàng)目咨詢(xún)與項(xiàng)目管理能力 －具備優(yōu)秀的IT技術(shù)類(lèi)客服事件處理能力 －具備過(guò)硬的學(xué)習(xí)、總結(jié)與改進(jìn)能力 －具備IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案、專(zhuān)項(xiàng)技能與項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)能力 －具備較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力 －認(rèn)真細(xì)致, 有良好的工作習(xí)慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習(xí)慣 Development：
在工作中不斷加強(qiáng)IT基礎(chǔ)架構(gòu)及其它方面的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)項(xiàng)目管理與配合能力、客戶(hù)服務(wù)的原則技能技巧，學(xué)習(xí)最新的國(guó)際客戶(hù)IT市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、相關(guān)IT產(chǎn)品服務(wù)與解決方案，通過(guò)Seminar練習(xí)培訓(xùn)講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力，并養(yǎng)成良好專(zhuān)業(yè)的工作習(xí)慣。
通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)積累與項(xiàng)目的歷練，逐步成長(zhǎng)為兼具IT項(xiàng)目咨詢(xún)與管理實(shí)施的KVS復(fù)合型技術(shù)人才。
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聯(lián)系方式： How to Apply：
請(qǐng)見(jiàn)下列具體的任職資格和崗位描述。請(qǐng)?zhí)峤灰环莅ㄡ槍?duì)KVS該崗位詳細(xì)自我介紹在內(nèi)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
郵件抬頭請(qǐng)注明：IT項(xiàng)目經(jīng)理(基礎(chǔ)架構(gòu)運(yùn)維)；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿(mǎn)員前將保持開(kāi)放狀態(tài)。我們會(huì)在簡(jiǎn)歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時(shí)間。
雖然KVS感謝所有的應(yīng)聘者對(duì)該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會(huì)被通知參加面試。
關(guān)于這個(gè)崗位的問(wèn)題請(qǐng)致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn 網(wǎng)址: www.10170.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。 |
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| 商務(wù)專(zhuān)員 | 北京/全國(guó) | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責(zé)： 商務(wù)專(zhuān)員是KVS最重要的傳統(tǒng)崗位之一。工作在中關(guān)村西區(qū)老牌IT產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)公司，您將為KVS項(xiàng)目組提供全方位的流程支持，并在一些IT產(chǎn)品貿(mào)易項(xiàng)目上為KVS的跨國(guó)企業(yè)客戶(hù)獨(dú)立提供及時(shí)到位的項(xiàng)目商貿(mào)支持服務(wù)。KVS每年錄用為他人著想、踏實(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)干的員工進(jìn)行培養(yǎng)，為其提供學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)，使其逐步成長(zhǎng)為兼具商貿(mào)管理與客戶(hù)服務(wù)的復(fù)合型國(guó)際人才。 您將負(fù)責(zé)公司客戶(hù)IT產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的流程管理與商務(wù)支持工作，為客戶(hù)與KVS項(xiàng)目組提供優(yōu)越的服務(wù)。通過(guò)自身一點(diǎn)一滴的努力，延續(xù)傳承KVS認(rèn)真細(xì)致的商務(wù)服務(wù)與良好的客戶(hù)服務(wù)理念。 在支持客戶(hù)的貿(mào)易服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目、為KVS項(xiàng)目組提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虅?wù)支持管理并為客戶(hù)提供優(yōu)越服務(wù)的同時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，定期分析總結(jié)提煉并對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行優(yōu)化，把控防范客服項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞，整理KVS相關(guān)規(guī)范并不斷完善豐富KVS的客服流程內(nèi)容。
－基于SAP與KVSProject系統(tǒng)的流程管理, 包括PO下單、合同、發(fā)票、收款等項(xiàng)目執(zhí)行管理 －為國(guó)際客戶(hù)提供商貿(mào)支持服務(wù), 包括定價(jià)、訂單合同、進(jìn)出口、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)等管理 －KVS資質(zhì)的申報(bào)管理、日常公司事件的支持 －定期總結(jié)提煉并改進(jìn)具體項(xiàng)目的管理 －客服項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)管理與配合 －IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案調(diào)研學(xué)習(xí)與培訓(xùn)講解 －客服項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞的把控與KVS風(fēng)險(xiǎn)體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) －等。 |
任職資格： Education: 重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷
Experience: 有三年以上的專(zhuān)業(yè)商務(wù)管理與客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
Skills:
－具備優(yōu)秀的商務(wù)執(zhí)行與項(xiàng)目管理能力 －具備優(yōu)秀的客服事件處理能力 －具備過(guò)硬的學(xué)習(xí)、總結(jié)與改進(jìn)能力 －具備IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案的學(xué)習(xí)能力 －具備專(zhuān)業(yè)的英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力 －認(rèn)真細(xì)致, 有良好的工作習(xí)慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習(xí)慣 Development：
不斷加強(qiáng)市場(chǎng)客戶(hù)的深度學(xué)習(xí)與分析能力、項(xiàng)目管理配合能力、客戶(hù)服務(wù)的原則技能技巧，學(xué)習(xí)最新的國(guó)際客戶(hù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、IT產(chǎn)品服務(wù)與解決方案，通過(guò)Seminar練習(xí)培訓(xùn)講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力，并養(yǎng)成良好專(zhuān)業(yè)的工作習(xí)慣。
通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)積累與項(xiàng)目的歷練，逐步成長(zhǎng)為兼具商貿(mào)管理與客戶(hù)服務(wù)的KVS復(fù)合型國(guó)際人才。 |
聯(lián)系方式： How to Apply：
請(qǐng)見(jiàn)下列具體的任職資格和崗位描述。請(qǐng)?zhí)峤灰环莅ㄡ槍?duì)KVS該崗位詳細(xì)自我介紹在內(nèi)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷至 hr@kvs.com.cn
郵件抬頭請(qǐng)注明：商務(wù)專(zhuān)員；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿(mǎn)員前將保持開(kāi)放狀態(tài)。我們會(huì)在簡(jiǎn)歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時(shí)間。
雖然KVS感謝所有的應(yīng)聘者對(duì)該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會(huì)被通知參加面試。
關(guān)于這個(gè)崗位的問(wèn)題請(qǐng)致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: www.10170.cn
凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。
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| 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 | 北京/全國(guó) | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責(zé)： 在KVS，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員是最具創(chuàng)意性的崗位。您將在IT產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)方面根據(jù)市場(chǎng)狀況與公司平臺(tái)充分發(fā)揮您基于深度學(xué)習(xí)所具備的市場(chǎng)客戶(hù)洞察、IT產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)等方面的創(chuàng)意才能，為KVS的全球跨國(guó)企業(yè)客戶(hù)提供及時(shí)到位的IT服務(wù)。KVS每年錄用具備深度學(xué)習(xí)分析、理解客戶(hù)服務(wù)、認(rèn)真實(shí)干的員工，為其提供學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái)，使其逐步成長(zhǎng)為兼具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與IT咨詢(xún)師職能的復(fù)合型國(guó)際人才。
您將負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)客戶(hù)分析、IT產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)、及時(shí)推廣等方面的任務(wù)，為KVS國(guó)際客戶(hù)提供及時(shí)有效的IT產(chǎn)品服務(wù)咨詢(xún)。通過(guò)自身一點(diǎn)一滴的努力，延續(xù)傳承KVS良好的客戶(hù)服務(wù)理念。
工作內(nèi)容包括KVS的市場(chǎng)客戶(hù)分析、IT產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品與服務(wù)的線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣，完成包括產(chǎn)品售前咨詢(xún)及售后客戶(hù)反饋等客服營(yíng)銷(xiāo)工作。同時(shí)把控防范營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞，整理規(guī)范并不斷完善豐富KVS的營(yíng)銷(xiāo)流程與內(nèi)容，定期培訓(xùn)接口部門(mén)及其它相關(guān)同事優(yōu)化更新內(nèi)容與風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
－客戶(hù)潛在需求溝通調(diào)研 －客戶(hù)業(yè)務(wù)行業(yè)、IT市場(chǎng)的學(xué)習(xí)分析 －KVS相關(guān)IT產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì) －產(chǎn)品與服務(wù)的線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣 －產(chǎn)品售前咨詢(xún) －售后客戶(hù)反饋等客服營(yíng)銷(xiāo)工作 －客服項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)管理與配合 －IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案調(diào)研學(xué)習(xí)與培訓(xùn)講解 －客服項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞的把控與KVS風(fēng)險(xiǎn)體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) －等。 |
任職資格： QUALIFICATIONS 崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)：
Education: 重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷
Experience: 有三年以上的相關(guān)IT營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
Skills:
－具備市場(chǎng)客戶(hù)的深度學(xué)習(xí)與分析能力 －具備優(yōu)秀的IT營(yíng)銷(xiāo)推廣與客服事件處理能力 －具備優(yōu)秀的服務(wù)素質(zhì) －具備IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)講解能力 －具備高級(jí)的英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力 －有良好的工作習(xí)慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習(xí)慣 Development：
不斷加強(qiáng)市場(chǎng)客戶(hù)的深度學(xué)習(xí)與分析能力、項(xiàng)目管理配合能力、客戶(hù)服務(wù)的原則技能技巧，學(xué)習(xí)最新的國(guó)際客戶(hù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、IT產(chǎn)品服務(wù)與解決方案，通過(guò)Seminar練習(xí)培訓(xùn)講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力，并養(yǎng)成良好專(zhuān)業(yè)的工作習(xí)慣。
通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)積累與項(xiàng)目的歷練，逐步成長(zhǎng)為兼具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與IT咨詢(xún)師職能的KVS復(fù)合型國(guó)際人才。 |
聯(lián)系方式： How to Apply：
請(qǐng)見(jiàn)下列具體的任職資格和崗位描述。請(qǐng)?zhí)峤灰环莅ㄡ槍?duì)KVS該崗位詳細(xì)自我介紹在內(nèi)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷至 hr@kvs.com.cn
郵件抬頭請(qǐng)注明：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員；[您的名字]
這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿(mǎn)員前將保持開(kāi)放狀態(tài)。我們會(huì)在簡(jiǎn)歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時(shí)間。
雖然KVS感謝所有的應(yīng)聘者對(duì)該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會(huì)被通知參加面試。
關(guān)于這個(gè)崗位的問(wèn)題請(qǐng)致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: www.10170.cn
凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。
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| 客服專(zhuān)員 | 北京/全國(guó) | 常年 | 3人 | |
| 崗位職責(zé)： 您將負(fù)責(zé)公司客戶(hù)IT產(chǎn)品貿(mào)易服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目的管理與支持工作，為客戶(hù)提供優(yōu)越的服務(wù)。通過(guò)自身一點(diǎn)一滴的努力，延續(xù)傳承KVS良好的客戶(hù)服務(wù)理念。
在支持客戶(hù)的貿(mào)易服務(wù)類(lèi)項(xiàng)目、為其提供優(yōu)越服務(wù)的同時(shí)深入洞察客戶(hù)潛在需求，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)配合KVS項(xiàng)目組為客戶(hù)準(zhǔn)備提供最及時(shí)合適的IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案與實(shí)施計(jì)劃，推進(jìn)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程；同時(shí)把控防范客服項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞，整理KVS相關(guān)規(guī)范并不斷完善豐富KVS的客服流程內(nèi)容；定期與接口部門(mén)及其它相關(guān)同事溝通更新內(nèi)容、總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、完善項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范措施等。
－客戶(hù)潛在需求溝通調(diào)研 －客戶(hù)實(shí)際需求的執(zhí)行與反饋 －合同與交付流程的管理與風(fēng)險(xiǎn)防范 －客服項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)管理與配合 －IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案調(diào)研學(xué)習(xí)與培訓(xùn)講解 －客服項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)漏洞的把控與KVS風(fēng)險(xiǎn)體系規(guī)范 －提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)并規(guī)范KVS的客服流程內(nèi)容 －定期總結(jié)文檔并與相關(guān)同事分享客服項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) －等
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任職資格： Education: 重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷
Experience: 有三年以上的相關(guān)商務(wù)事件處理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)
Skills:
－具備優(yōu)秀的商務(wù)事件處理與項(xiàng)目管理配合能力 －具備優(yōu)秀的服務(wù)能力 －具備IT產(chǎn)品服務(wù)解決方案的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)講解能力 －具備高級(jí)的英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力 －有良好的工作習(xí)慣
Health requirement: 積極健康，有良好的生活習(xí)慣 Development：
不斷學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的商務(wù)事件處理、項(xiàng)目管理配合、客戶(hù)服務(wù)的原則技巧，學(xué)習(xí)最新的IT產(chǎn)品服務(wù)與解決方案，通過(guò)Seminar練習(xí)培訓(xùn)講解的技能技巧，在工作之余不斷提高自身英語(yǔ)讀寫(xiě)與溝通運(yùn)用能力，并養(yǎng)成良好專(zhuān)業(yè)的工作習(xí)慣。
通過(guò)平時(shí)的學(xué)習(xí)積累與項(xiàng)目的歷練，逐步成長(zhǎng)為兼具項(xiàng)目經(jīng)理與大客戶(hù)經(jīng)理職能的KVS復(fù)合型國(guó)際人才。 |
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這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿(mǎn)員前將保持開(kāi)放狀態(tài)。我們會(huì)在簡(jiǎn)歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時(shí)間。雖然KVS感謝所有的應(yīng)聘者對(duì)該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會(huì)被通知參加面試。
關(guān)于這個(gè)崗位的問(wèn)題請(qǐng)致電：
HR Department
Kevins Technology－Recruitment Office
凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。 |
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| IT網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)師 | 北京/全國(guó) | 常年 | 1人 | |
| 崗位職責(zé)：
1、 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用售前技術(shù)支持，包括客戶(hù)溝通、技術(shù)交流、需求引導(dǎo)、方案制作、方案論證、標(biāo)書(shū)制作、講標(biāo)；
崗位達(dá)標(biāo)要求
附加目標(biāo)
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任職資格：
任職資格： |
聯(lián)系方式： 請(qǐng)見(jiàn)下列具體的任職資格和崗位描述。請(qǐng)?zhí)峤灰环莅ㄡ槍?duì)KVS該崗位詳細(xì)自我介紹在內(nèi)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷至 hr@kvs.com.cn
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這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿(mǎn)員前將保持開(kāi)放狀態(tài)。我們會(huì)在簡(jiǎn)歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時(shí)間。雖然KVS感謝所有的應(yīng)聘者對(duì)該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會(huì)被通知參加面試。
關(guān)于這個(gè)崗位的問(wèn)題請(qǐng)致電：
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: www.10170.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。
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| 資深采購(gòu) | 北京/全國(guó) | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作 2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、談判和管理，建立可靠、穩(wěn)固和高效的供貨渠道； 3、 建立相關(guān)緊急補(bǔ)貨方案，確保供應(yīng)不間斷； 4、 督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作。 5、 按照采購(gòu)數(shù)據(jù)匯總制作、編寫(xiě)各項(xiàng)目采購(gòu)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 6、 管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)； 7、 參與制訂和優(yōu)化與采購(gòu)工作相關(guān)的流程、規(guī)范和制度； |
任職資格：1、計(jì)算機(jī)軟件、硬件類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、具有3年以上從事弱電智能化、網(wǎng)絡(luò)通訊、綜合布線(xiàn)、安防、自控等專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，懂工程預(yù)算; 3、熟悉建筑智能化工程、弱電工程等相關(guān)主流產(chǎn)品，有較成熟的供應(yīng)資源; 4、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；有很強(qiáng)的責(zé)任心，性格冷靜，沉穩(wěn)大方， 5、邏輯思維能力強(qiáng)，對(duì)商品的價(jià)格信息具有高度的敏感性; 6、具有較強(qiáng)的談判議價(jià)能力及成本核算能力，溝通表達(dá)能力較好; 7、善于學(xué)習(xí)，有不斷主動(dòng)改進(jìn)自己工作的習(xí)慣和能力！ 8、能熟練操作各種辦公軟件 |
聯(lián)系方式：請(qǐng)見(jiàn)下列具體的任職資格和崗位描述。請(qǐng)?zhí)峤灰环莅ㄡ槍?duì)KVS該崗位詳細(xì)自我介紹在內(nèi)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷至 hr@kvs.com.cn 郵件抬頭請(qǐng)注明資深采購(gòu)；[您的名字] 這是KVS傳統(tǒng)常年的職位，在完全滿(mǎn)員前將保持開(kāi)放狀態(tài)。我們會(huì)在簡(jiǎn)歷審核完成后與您協(xié)商確定面試時(shí)間。雖然KVS感謝所有的應(yīng)聘者對(duì)該職位的興趣，但只有少數(shù)有潛力勝任的候選人會(huì)被通知參加面試。 關(guān)于這個(gè)崗位的問(wèn)題請(qǐng)致電： 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: www.10170.cn 凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。 |
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| IT網(wǎng)絡(luò)工程師 | 北京/全國(guó) | 常年 | 2人 | |
| 崗位職責(zé)：1、配合高級(jí)工程師處理日常的網(wǎng)絡(luò)故障問(wèn)題（包括新設(shè)備的配置、備份、排錯(cuò)、升級(jí)）PS:設(shè)備主要是(cisco 6503、cisco 6513、cisco 3750、cisco 2950 、Juniper SRX650、Foundr 1600)； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的需求分析、項(xiàng)目可行性分析； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)測(cè)，方案規(guī)劃和搭建，提供相關(guān)技術(shù)支持； 4、組建、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng)； 5、設(shè)計(jì)滿(mǎn)足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案； 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試設(shè)備，解決復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題； 6、發(fā)展和維護(hù)問(wèn)題解決程序、網(wǎng)絡(luò)文件和標(biāo)準(zhǔn)操作程序； 7、其他故障排除、問(wèn)題解決領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； |
任職資格：1、 熟悉cisco 交換機(jī)、路由器的基本配置命令（VLAN\VTP\Trunk\ip Routing\ troubleshooting、備份、升級(jí)） 2、 熟悉Juniper防火墻的基本配置命令（接口IP配置、路由增刪改、 troubleshooting） 3、 熟悉Linux系統(tǒng)的日常維護(hù)命令(Centos)網(wǎng)卡接口IP地址配置\硬盤(pán)劃分\服務(wù)重 啟、troubleshooting 4、 熟悉Foundry交換機(jī)的配置(VLAN\VTP\Trunk\ip Routing\ troubleshooting、備 份、升級(jí)) 5、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。 6、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大中型網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和寬帶網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。 |
聯(lián)系方式：
請(qǐng)見(jiàn)下列具體的任職資格和崗位描述。請(qǐng)?zhí)峤灰环莅ㄡ槍?duì)KVS該崗位詳細(xì)自我介紹在內(nèi)的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷至 hr@kvs.com.cn
HR Department Kevins Technology－Recruitment Office 電話(huà)：010-82605121; Email: hr@kvs.com.cn網(wǎng)址: www.10170.cn
凱文斯科技承諾招聘多樣化人才，人才錄用包括多元化的文化教育背景、祖籍家庭背景、年齡性別差異等，以促進(jìn)每位員工充分發(fā)揮其潛能。KVS的每位員工均承擔(dān)維護(hù)與發(fā)展珍惜接納同事間差異的工作氛圍的責(zé)任。KVS歡迎所有致力貢獻(xiàn)于KVS社群多樣化的應(yīng)聘者，并歡迎所有能勝任該崗位的應(yīng)聘者報(bào)名，但是會(huì)優(yōu)先選擇綜合能力最優(yōu)、最適合該崗位的應(yīng)聘者。
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